Coca-Cola s-a lovit după ce i-ar fi cerut personalului să fie „mai puțin albi”, Internetul spune că boicotează „otravă”

Un denunțător a dezvăluit câteva diapozitive ale modulului în care angajații sunt rugați să fie „mai puțin albi”



Coca-Cola s-a lovit după ce ar fi cerut personalului să facă asta

(Getty Images)



Se presupune că Coca-Cola își pregătește angajații pentru a fi „mai puțin albi”, dezvăluie fotografiile filtrate de un denunțător care au făcut tururi pe rețelele de socializare. Imaginile șocante care arată modulele de instruire online ale mărcii de băuturi care îi instruiesc pe angajații lor „să încerce să fie mai puțin albi”, au fost obținute de Karlyn Borysenko, un activist anti-critică al teoriei rasei.

Într-un tweet difuzat vineri, 19 februarie, Borysenko a scris: „BREAKING: Coca-Cola îi obligă pe angajați să finalizeze instruirea online, spunându-le„ să încerce să fie mai puțin albi ”. Aceste imagini provin dintr-un denunțător intern: „Sub cuvinte erau câteva imagini care detaliau modulul de instruire, începând cu o diapozitivă pe care scria„ Confruntarea rasismului: Înțelegerea a ceea ce înseamnă a fi alb, provocarea a ceea ce înseamnă a fi rasist. Un alt diapozitiv spune pur și simplu Încercați să fiți mai puțin albi. '

ARTICOLE SIMILARE



Coca Cola a fost inventată de soldatul confederat John Pemberton, deci de ce nu a fost anulată încă?

Ce este fila Coca-Cola? Compania conservă sifon dietetic, strigătele de pe Internet „credeau că nu mai fac acum 50 de ani

hw cauza cauzei morții

Un al treilea diapozitiv din mulțimea de fotografii adaugă: „A fi mai puțin alb înseamnă:
Fii mai puțin apăsător
Fii mai puțin arogant
Fii mai puțin sigur
Fii mai puțin defensiv
Fii mai puțin arogant
Fii mai umil
Asculta
Crede
Rupeți cu apatie
Pauză de solidaritatea albă



Un al patrulea detaliu În SUA și în alte națiuni occidentale, oamenii albi sunt socializați pentru a simți că sunt inerent superiori pentru că sunt albi. Cercetările arată că până la vârsta de 3 până la 4 ani, copiii înțeleg că este mai bine să fie albi. Borysenko a urmat, de asemenea, un alt tweet în care a postat un link YouTube către un videoclip în care susține că „se plimba prin imaginile” menționate mai sus.





Destul de interesant, Borysenko a menționat în continuare modul în care acest modul de formare a fost extras direct dintr-un curs LinkedIn, pe care l-a adăugat într-un tweet de urmărire, scriind: „Pentru persoanele care solicită să verifice acest lucru, cursul este disponibil public pe @LinkedIn Puteți vedea pentru tu. Pictograma Coca-Cola se află în colțul din dreapta sus pe unele dintre imagini, deoarece utilizează conținut LinkedIn pentru platforma lor internă. '

Ea a susținut într-un alt tweet: „Un lucru pe care ar trebui să-l țineți cont de toți este că probabil Coca-Cola nu este singura companie care folosește această instruire împreună cu angajații lor. Este pe LinkedIn Learning - orice companie poate plăti pentru asta. Ce alte companii își fac angajații să o facă?

Revelația lui Borysenko pe Twitter a lăsat, de asemenea, platforma de socializare divizată, utilizatorii argumentând înainte și înapoi, atât pentru, cât și împotriva noțiunii de a încerca să fie „mai puțin albi”. Un utilizator a trântit pretinsul privilegiu în întreaga postare, scriind: „Dacă credeți că White Privilege este doar despre lucrurile din acea fotografie, nu aveți nici o idee despre ce este, doriți doar să aveți un punct de discuție pentru a vă simți mai bine despre voi înșivă. ' Cu toate acestea, un altul a denunțat o prejudecată nedreaptă, afirmând „Cum este legal acest lucru? Dacă am înlocui albul cu orice altă rasă, ar fi literalmente iad de plătit. Acesta este cel mai @ @ $$ pe care Jim Crow îl gândește la steroizi pe care l-am văzut vreodată. '

Unii utilizatori au etichetat modulul de instruire doar ca fiind o „alegere extrem de slabă a cuvântului, dar incapacitatea pentru o mulțime de albi de a ieși în afara lor este atât de evidentă în aceste răspunsuri. Dorința zero de a recunoaște validitatea sentimentului afișat este foarte tipică și previzibilă. ' Alții au respins acest lucru, subliniind: „Vă puteți imagina dacă cineva a scris o listă despre ceea ce înseamnă a fi negru care a fost complet negativă și s-a încheiat cu un apel pentru a încerca să fie mai puțin negru? Aceasta nu este DOAR o alegere slabă. Este înfuriat și rasist în sensul clasic. Care este scopul tuturor acestor lucruri?







Alții au cerut boicotarea mărcii. „Îi voi ajuta să-și facă baza de clienți mai puțin albă”, a spus un utilizator, în timp ce un altul a postat pe Twitter, „La naiba, nu pot urmări toate companiile pe care le boicotez”. Altul a spus: „*** Asta doar: Coca-Cola se numește Woka-Cola. Nu bea otravă! '








Dacă aveți o noutate sau o poveste interesantă pentru noi, vă rugăm să contactați (323) 421-7514

Articole Interesante