Lisa Calderon: 5 fapte rapide pe care trebuie să le cunoașteți

Lisa Calderon este cumpărătoarea Old Navy care spune că a fost profilată rasial în Canada după ce a fost acuzată că a furat o cămașă de 13 dolari. Calderon a postat despre incident pe Facebook spunând că a avut loc pe 10 iunie. Calderson este rezident în Mississauga, Ontario. Ea spune că incidentul a avut loc la centrul comercial Square One din oraș, care se învecinează cu Toronto. În secțiunea Despre a paginii sale, Calderon scrie: Iubesc viața, iubesc oamenii și, cel mai important, mă iubesc pe mine.

Calderon a spus că a mers la magazin pentru a schimba un articol și se gândea să cumpere o rochie albă pe care a încercat-o. După ce i s-a făcut să se simtă inconfortabil în magazin, Calderon a spus că a decis să-și ducă afacerea la un magazin de îmbrăcăminte Browns din apropiere. În timp ce se afla în acel magazin, Calderon a spus că un angajat al Old Navy pe nume Stephanie, care a fost concediat de atunci, a urmat-o la Browns. După ce a fost confruntată de Stephanie, Calderon a scris: „A continuat să pună mâinile pe mine în fața agentului de securitate Quesada 10830909.

Iată ce trebuie să știți

1. Calderon spune că Stephanie a pretins că a existat un videoclip de supraveghere a furtului de magazine Calderon

Facebook / Lisa CalderonAsistenta magazinului Old Navy, Stephanie, este prezentată pe pagina de Facebook a lui Calderon.

Un videoclip care arată aparent confruntarea îl arată pe Calderon spunând: Dacă nu mă lasă, voi pleda acuzații! Stephanie, voi acuza împotriva ta. Dă-mi drumul. Apoi, Stephanie întreabă, doamnă, de ce vă agitați? Esti nervos? Stephanie cere, de asemenea, să vadă o chitanță pentru cămașa de 13 USD și susține că videoclipurile de supraveghere arătau că Calderon intră în magazin purtând o cămașă diferită.

viața mea de 600 de lbs james și lisa

Calderon spune că un manager a instruit-o în cele din urmă pe Stephanie să renunțe la client și și-a cerut scuze. Ea și-a încheiat postarea originală pe Facebook spunând: Băieți, am plâns pentru că nu m-am gândit niciodată că într-un milion de ani mi se va întâmpla asta. Aș fi fost mai liniștit și mai înțelegător dacă nu m-ar fi acuzat mai întâi și aș fi fost fericit să-mi arăt chitanța, mai ales că mi-am exprimat plângerea privind profilul rasial către angajat înainte de a părăsi magazinul. Acest lucru trebuie să se oprească, Stephanie nu avea dreptul să pună mâinile în mod agresiv asupra mea și să mă acuze că am furat un top de 13 dolari, dacă nu ar fi făcut că această situație s-ar fi încheiat în liniște.

2. Calderon a avut motive întemeiate pentru a-și lăsa etichetele pe haine

Într-o post de urmărire, Calderon a scris despre raționamentul ei pentru a lăsa eticheta pe cămașă spunând: Am dreptul să-mi păstrez etichetele pe haine și a făcut acest lucru în cazul în care oricare dintre articolele mele au fost reduse drastic în termen de 30 de zile, pe care politica Old Navy este să le ofere clienților lor înapoi diferența. În mod normal, poți să îți aduci factura și să primești o tranzacție simplă rapidă înapoi în contul tău, dar în ocaziile din spate te întâlnești cu angajați ignoranți, cum ar fi Stephanie, care doresc să mergi în jurul magazinului pentru a colecta articolele, pentru a evita ca eu să aduce cu mine obiectele ușor purtate însoțite de chitanță.

3. Old Navy spune că compania a fost „fondată pentru a fi un loc în care toată lumea aparține”

Getty

Într-o afirmație, Old Navy Canada a spus că Old Navy a fost fondată pentru a fi un loc unde aparține toată lumea. A făcut parte din cultura și valorile noastre încă din prima zi și acest lucru îl face și mai supărător atunci când apar incidente care nu reflectă valorile respective. Ne pare foarte rău că clientul nostru Lisa Calderon a avut o experiență inacceptabilă într-unul din magazinele noastre și ne cerem scuze pentru că l-am dezamăgit. Am investigat rapid și temeinic. Angajatul implicat în această situație nu mai este la Old Navy. Angajamentul nostru de a ne asigura că toți cei care fac cumpărături și lucrează în magazinele noastre se simt bineveniți și respectați este o prioritate absolută. Ca parte a angajamentului nostru, avem instruire continuă pentru angajații noștri și politici stricte în conformitate cu valorile noastre.

4. Calderon spune că Old Navy a contactat-o ​​personal pentru a spune că Stephanie a fost concediată

Vizualizați această postare pe Instagram

Am fost profilat rasial în Old Navy la centrul comercial Square one astăzi, m-am simțit inconfortabil, așa că, în loc să-mi schimb marfa acolo sau să cumpăr rochia albă pe care am încercat-o, am decis să plec în altă parte, chiar am mers atât de departe încât să-mi exprim îngrijorarea personalului înainte de a părăsi magazinul (ceea ce în acest moment aș fi înțeles dacă m-ar întreba despre cămașa mea). Apoi, când eram la Browns în căutarea de pantofi, un personal pe nume Stephanie a spus că a văzut că nu intru în magazin cu blatul pe el și l-au văzut pe cameră și că încă mai aveam eticheta de preț pe el. , a continuat apoi să pună mâinile pe mine în fața agentului de pază Quesada 10830909, după ce s-a înfuriat foarte tare, au sfătuit-o să se lase, m-am întors la magazin și a trebuit să aștept, după ce a spus deja că a văzut anterior videoclipul. Managerul ei, Gillian Pike, și-a cerut scuze, mi-a luat informațiile după aproximativ 15 minute și mi-a spus că se vor întoarce la mine cu managerul magazinului districtual. Băieți am plâns pentru că nu m-am gândit niciodată că într-un milion de ani mi se va întâmpla asta. Aș fi fost mai liniștit și mai înțelegător dacă nu m-ar fi acuzat mai întâi și aș fi fost fericit să-mi arăt chitanța, mai ales că mi-am exprimat reclamația profilului rasial către angajat înainte de a părăsi magazinul. Acest lucru trebuie să se oprească, Stephanie nu avea dreptul să pună mâinile în mod agresiv asupra mea și să mă acuze că am furat un top de 13 dolari, dacă nu ar fi făcut că această situație s-ar fi încheiat în liniște. #BătrânNavy #BătrânNavyCanada # Rasism # cumpărături în timp negru #Profilare rasială #InShock # Furios

O postare partajată de Lisa (@waytoonice) pe 10 iunie 2019 la 16:55 PDT

mama teresa face bine oricum

La scurt timp după ce postarea inițială a lui Calderon a devenit virală, ea a scris pe Facebook că a fost contactată de managerul districtului Old Navy, care a spus că Stephanie a fost concediată.

Calderon a spus că managerul i-a spus că va fi emisă o scuză publică pe lângă introducerea unui program de instruire în sensibilitate. În postarea respectivă, Calderon scrie: Mulțumesc pentru dragostea ta și pentru sprijinul tău continuu, dacă mă cunoști, știi că o apreciez cu adevărat. ??????

5. Calderon găzduiește un podcast video intitulat „Vorbește în cei șase”

Potrivit lor site oficial, Calderon este unul dintre co-gazdele podcastului video, Talk in the Six. Spectacolul este descris ca Oameni reali. Viata reala. Discuție reală. O altă descriere citește: Grupurile de indivizi se reunesc pentru a discuta diferitele probleme care au impact asupra vieții noastre de zi cu zi.

Emisiunea a fost lansată în ianuarie 2015. Ultima actualizare a emisiunii pagina de Facebook a venit în martie 2018.

CITIȚI NEXT Adolescența Porn Star Controversy Rocks California High School