Care este valoarea netă a lui Dan Price? CEO, care a crescut salariul minim, a redus salariul propriu, spune că veniturile s-au triplat în 6 ani
Price a spus că, în timp ce pandemia a lovit puternic compania, pentru că a creat o cultură la locul de muncă care i-a făcut pe angajați să știe că sunt apreciați, lucrurile au funcționat
Dan Price este CEO-ul companiei de procesare a cardurilor de credit online Gravity Payments (Instagram / danpriceseattle)
Dan Price, antreprenor american de internet și CEO al companiei online de procesare a cardurilor de credit Gravity Payments, s-a lăudat pe Twitter cu privire la modul în care decizia sa de a crește salariul minim în compania sa a dus la creșterea veniturilor. Acum 6 ani azi am ridicat salariul minim al companiei mele la 70.000 de dolari. Fox News m-a numit un socialist ai cărui angajați ar fi pe linii de pâine, a scris el. De atunci, veniturile noastre s-au triplat, suntem un studiu de caz la Harvard Business School, iar angajații noștri au avut un boom de 10 ori în casele cumpărate. Investiți întotdeauna în oameni.
Price a câștigat o recunoaștere virală după ce, potrivit relatărilor, a ridicat salariul minim al companiei sale la 70.000 de dolari și și-a redus propriul salariu de la 1.1 milioane la 70.000 de dolari în 2015. El a luat marți Twitter și a susținut că, de la această decizie revoluționară, veniturile companiei sale s-au triplat, numărul de angajați a crescut 70 la sută, baza clienților lor s-a dublat, 70 la sută din angajații săi și-au plătit datoria, 76 la sută dintre angajații săi au fost angajați la locul de muncă (susținând că este de două ori media națională), uzura clienților a scăzut la 25 la sută sub media națională și mai mult .
îmi setez ceasul înainte sau înapoi
CITESTE MAI MULT
Care este valoarea netă a lui Hunter Biden? O privire asupra averii unui fost consultant foarte bine plătit, care a intrat într-o datorie imensă
când se întoarce timpul în 2016
Acum 6 ani azi am ridicat salariul minim al companiei mele la 70.000 de dolari. Fox News m-a numit un socialist ai cărui angajați ar fi pe linii de pâine.
De atunci, veniturile noastre s-au triplat, suntem un studiu de caz la Harvard Business School, iar angajații noștri au avut un boom de 10 ori în casele cumpărate.
Investiți întotdeauna în oameni. pic.twitter.com/o7Ca7I4b7e
- Dan Price (@DanPriceSeattle) 13 aprilie 2021
După salariul nostru minim de 70.000 USD:
* 76% dintre angajați sunt angajați la locul de muncă, de 2 ori media națională
* Atracția clienților a scăzut cu 25% sub media naturală
* Ne-am extins la un nou birou Boise și am adoptat acolo un salariu de 70.000 USD
* Angajatul nostru cel mai bine plătit face din 4x angajatul nostru cel mai bine plătit, în scădere de la 33xa avut Muhammad Ali un fiu- Dan Price (@DanPriceSeattle) 13 aprilie 2021
Price a spus că, în timp ce pandemia a lovit puternic compania, deoarece a creat o cultură la locul de muncă care i-a făcut pe angajați să știe că sunt apreciați, lucrurile au funcționat. 'La începutul pandemiei, am pierdut 55% din veniturile noastre peste noapte', a spus Price. „Angajații noștri au fost atât de investiți încât s-au oferit voluntari să ia reduceri temporare de salariu pentru a preveni orice disponibilizare. Am suportat furtuna, am plătit pe toți înapoi și acum dăm măriri.
Cât valorează Dan Price?
Este un număr dificil de estimat. În noiembrie 2015, Price a dezvăluit că și-a vândut toate acțiunile, și-a golit conturile de pensionare și și-a ipotecat cele două proprietăți - inclusiv o casă de 1,2 milioane de dolari din Washington - și a vărsat cele 3 milioane de dolari pe care le-a strâns în Gravity Payments. Revista Inc raportat că în calitate de proprietar majoritar nu este tocmai fără bani. Dar dacă Gravitatea eșuează, la fel și Price.
„Majoritatea oamenilor trăiesc salariu la salariu”, a spus el revistei. „Deci, de ce am nevoie de 10 ani de cheltuieli de trai rezervate și tu nu? Asta nu are niciun sens. Nu trebuie să depinzi de o plată modestă. Mă va ajuta să rămân concentrat.
Prețul obținut pentru a câștiga un salariu de 1,1 milioane de dolari. Dar, în 2015, și-a redus salariul până la 70.000 de dolari, împreună cu restul angajaților săi. În 2013, Price a spus că Gravity a angajat consultantul în compensații Towers Watson pentru a-și examina salariul. Recomandarea Towers Watson a permis creșteri semnificative de peste 1,1 milioane de dolari, dar am ales să nu-mi cresc salariile, a spus el. El a mai spus Bloomberg , Nu mi-am dat niciodată o mărire fără aprobarea unanimă a consiliului de administrație complet. ... Asta înseamnă că am votat amândoi în același mod. Lucas Price și Daniel Price, cei doi membri ai consiliului.
Price a spus în 2020 că este mai fericit ca niciodată de când și-a redus propriul salariu de la 1,1 milioane dolari la 70.000 dolari în urmă cu cinci ani. Nu pot să-l declar pe deplin un succes, a spus el, pentru că în cei cinci ani de când ne-am implementat programul de salarizare vie, inegalitatea veniturilor, inegalitatea bogăției și doar diferența de putere dintre cei mai bogați și cei mai puternici și toți altfel a continuat să crească într-un mod alarmant.
Price spune că a trebuit să reducă unele excese de când și-a redus propriul salariu, dar a spus: Nu îmi lipsesc alte lucruri. Este mult mai bine pentru mine să fac parte dintr-un sistem în care oamenii își îndeplinesc nevoile, chiar dacă am mai puține.
Price a susținut că un coleg i-a sugerat că, dacă ar face afaceri într-un mod mai tradițional, ar putea deveni bogat și ar putea face mai multă filantropie. Îmi spune că lumea are nevoie de un alt filantrop miliardar și pur și simplu nu știu dacă acesta este cazul. Pentru că ne bazăm pe filantropi miliardari de atât de mult timp și nu cred că asta ne merge foarte bine, el a spus .
bethenny frankel boyfriend dennis scuturiDeclinare de responsabilitate: Aceasta se bazează pe surse și nu am putut verifica aceste informații în mod independent.
